相信你的獵頭生涯也會遇到這些挑戰，“這次的幾個職位，傭金打個折吧”“我們不需要新的供應商”“對不起，下周我不能去報到了，你和對方公司說一下吧”“你們的收費太貴了，我們統一都是18%”“我知道David值80萬，但我們只能Offer他70萬，你先去Offer試試吧”“我們合同都是公司統一模板的，不能改...

為什么獵頭行業入門容易做好難？回想當年，當你一開始去上學的時候，遇到語文課本和數學課本，覺得哪個更難？相信絕大多數人會選擇數學。（因為都看不懂呀...）但是語文卷子，雖說不能拿到滿分，多少都能回答上來一些，尤其是作文，只要不跑偏，怎么著都能拿點分吧。但數學就不一樣了，公式不懂就是不懂...

獵頭公司都喜歡3A獵頭顧問，那么什么是3A獵頭顧問呢？怎么樣才能做到成為3A顧問呢？那么我們今天來詳細了解下3A獵頭顧問。獵頭公司的獵頭顧問的3A是指;Activity（行為）,Achievement（業績）,Attitude（態度）。那么在3A的特性中，哪個才是最為關鍵的呢？我認為：行為好和業績好的人決定當下，...

對于大多數獵頭公司來說，最看重的無非是職位的交付。而交付卻絕對的依賴公司內部的獵頭顧問，所以獵頭顧問的專業能力就十分重要了。眾所周知，獵頭顧問這個這也準入條件不高，所以業內的水平也是層次不齊。今天得益于一位資深獵頭朋友的整理，現將一些可以用做獵頭公司的內部的培訓資料拿出來分享：1....

獵頭公司除了要溝通候選人，面談候選人，進行交付之后，同樣要拜訪企業客戶，畢竟客戶的單子還是需要自己去找的，不是客戶自動找上門，就是客戶聯系到咱們，那也還是需要拜訪客戶。如何開啟正確的拜訪模式很重要，畢竟面談溝通很重要。面談除了要拿下單子，還要了解掌握崗位需求，了解企業發展歷程，熟...